NHÂN LỰC LÀ TÀI SẢN CỐT LÕI

PVTrans OFS luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý giá nhất. Công ty tự hào xây dựng một đội ngũ tinh gọn, hội tụ cả đức và tài. Mục tiêu của Công ty là thu hút và chào đón những ứng viên mong muốn làm việc trong một môi trường năng động, an toàn, sáng tạo và hiệu quả. Đây là nơi mỗi cá nhân được khuyến khích phát huy tối đa năng lực và kiến thức chuyên môn.

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

29

Lao động tuyển mới trong năm

180

Lao động Offshore

PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

Đặc biệt, PVTrans OFS chú trọng đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực thông qua chương trình đào tạo chuyên sâu và chính sách đào tạo kế nhiệm. Mục tiêu không chỉ là nâng cao trình độ cho đội ngũ người lao động để mỗi người trở thành đại diện xứng đáng của PVTrans OFS trong mọi hoàn cảnh, mà còn góp phần nâng cao chất lượng nhân sự chung trong lĩnh vực hàng hải và dầu khí thông qua hệ thống đào tạo bài bản của Công ty.

146

khoá đào tạo được tổ chức

836

lượt CBCNV tham gia đào tạo

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC AN TOÀN

Công ty cam kết tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của quốc gia và quốc tế. Tại PVTrans OFS, quyền được làm việc, cống hiến, phát triển và được tôn vinh của người lao động luôn được đề cao. Chúng tôi tin tưởng vào sự kết hợp hài hòa giữa lợi ích của Công ty và lợi ích của người lao động để cùng nhau phát triển bền vững.

6

tỷ đồng

đầu tư vào lĩnh vực an toàn lao động

3

tỷ đồng

chi phí khám sức khoẻ định kỳ

16

tỷ đồng

chi phí tập huấn an toàn định kỳ

NHÂN LỰC LÀ TÀI SẢN CỐT LÕI

PVTrans OFS luôn coi nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý giá nhất. Công ty tự hào xây dựng một đội ngũ tinh gọn, hội tụ cả đức và tài. Mục tiêu của Công ty là thu hút và chào đón những ứng viên mong muốn làm việc trong một môi trường năng động, an toàn, sáng tạo và hiệu quả. Đây là nơi mỗi cá nhân được khuyến khích phát huy tối đa năng lực và kiến thức chuyên môn.

TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ

29

Lao động tuyển mới trong năm

180

Lao động Offshore

PHÁT TRIỂN SỰ NGHIỆP

Đặc biệt, PVTrans OFS chú trọng đầu tư vào phát triển nguồn nhân lực thông qua chương trình đào tạo chuyên sâu và chính sách đào tạo kế nhiệm. Mục tiêu không chỉ là nâng cao trình độ cho đội ngũ người lao động để mỗi người trở thành đại diện xứng đáng của PVTrans OFS trong mọi hoàn cảnh, mà còn góp phần nâng cao chất lượng nhân sự chung trong lĩnh vực hàng hải và dầu khí thông qua hệ thống đào tạo bài bản của Công ty.

146

khoá đào tạo được tổ chức

836

lượt CBCNV tham gia đào tạo

MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC AN TOÀN

Công ty cam kết tạo ra một môi trường làm việc chuyên nghiệp, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định của quốc gia và quốc tế. Tại PVTrans OFS, quyền được làm việc, cống hiến, phát triển và được tôn vinh của người lao động luôn được đề cao. Chúng tôi tin tưởng vào sự kết hợp hài hòa giữa lợi ích của Công ty và lợi ích của người lao động để cùng nhau phát triển bền vững.

6

tỷ đồng

đầu tư vào lĩnh vực an toàn lao động

3

tỷ đồng

chi phí khám sức khoẻ định kỳ

16

tỷ đồng

chi phí tập huấn an toàn định kỳ