Chủ đề hướng đến an toàn, gắn kết và phát triển bền vững
Tháng 05/2023, Ban Lãnh đạo Công ty Dịch vụ Hàng hải Dầu khí (PVTrans OFS) phối hợp với Phòng An toàn – Chất lượng, Công đoàn Công ty, Đoàn Thanh niên cùng các phòng ban liên quan đã tổ chức Tháng hành động về An toàn, Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2023.
-
Tháng Hành động về An toàn, Vệ sinh Lao động năm 2023 được triển khai với chủ đề:
👉 “Thực hiện nghiêm các nội quy, quy định, giải pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.” -
Tháng Công nhân năm 2023 mang thông điệp:
👉 “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức.”
Chương trình được tổ chức với mục tiêu tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức và trách nhiệm của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động; đồng thời phát huy tinh thần đoàn kết, gắn bó trong tập thể cán bộ, công nhân viên, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn – hiệu quả – nhân văn.
Treo băng rôn hưởng ứng tháng ATVSLĐ trên tàu FSO PVN Đại Hùng Queen
Cụ thể, trong tháng 5/2023, PVTrans OFS đã treo băng rôn, pano tuyên truyền trên tàu FSO PVN Đại Hùng Queen (DHQ), dự án O&M SV CPP và tại văn phòng Công ty nhằm phát động và lan tỏa thông điệp của Tháng hành động về An toàn, Vệ sinh Lao động (ATVSLĐ) đến toàn thể cán bộ, nhân viên và thuyền viên.
Bên cạnh đó, PVTrans OFS đã phát động chiến dịch an toàn với chủ đề “Ngăn ngừa tổn thương mắt” trên tàu DHQ. Trong suốt thời gian thực hiện, chiến dịch đã phát hiện và khắc phục nhiều mối nguy tiềm ẩn liên quan đến tổn thương mắt, góp phần nâng cao ý thức và kiến thức về an toàn lao động cho toàn thể thuyền viên.
Chiến dịch đã nhận được sự hưởng ứng nhiệt tình từ toàn bộ đội ngũ, đồng thời là cơ hội để rà soát, đánh giá lại hệ thống an toàn trên tàu DHQ, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho hoạt động vận hành và sản xuất trên tàu.
Triển khai chiến dịch an toàn “Ngăn ngừa tổn thương mắt” trên tàu DHQ
Nối tiếp các hoạt động trong tháng, PVTrans OFS đã tổ chức công tác đảm bảo sản xuất an toàn tuyệt đối trong dịp nghỉ Lễ 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5, đảm bảo mọi hoạt động vận hành được duy trì ổn định, thông suốt và an toàn tuyệt đối.
Song song đó, PVTrans OFS luôn duy trì nghiêm túc các cuộc họp an toàn hằng ngày, họp an toàn trước khi bắt đầu công việc, đồng thời tuân thủ chặt chẽ quy trình xin giấy phép làm việc (PTW) do Công ty ban hành.
Những hoạt động này không chỉ thể hiện tinh thần chủ động, kỷ luật và trách nhiệm cao của tập thể người lao động mà còn góp phần xây dựng văn hóa an toàn bền vững trong toàn Công ty.
Họp an toàn trước khi tiến hành công việc
Bên cạnh việc duy trì các quy trình an toàn trong sản xuất, PVTrans OFS còn tổ chức các đợt kiểm tra, đánh giá an toàn tại nơi làm việc nhằm xác định, phân tích các nguy cơ rủi ro về an toàn – vệ sinh lao động (ATVSLĐ).
Từ đó, Công ty đưa ra các biện pháp kiểm soát phù hợp, cải thiện điều kiện làm việc, đồng thời tổ chức thảo luận, trao đổi kinh nghiệm thực tế để nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của người lao động trong việc đảm bảo an toàn cho bản thân và đồng nghiệp.
Những hoạt động này góp phần quan trọng trong việc phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và xây dựng môi trường làm việc an toàn – hiệu quả – bền vững tại PVTrans OFS.
Kiểm tra an toàn đánh giá các nguy cơ rủi ro về ATVSLĐ
Song song với công tác kiểm tra, đánh giá rủi ro, PVTrans OFS cũng chú trọng đào tạo, huấn luyện định kỳ về an toàn – vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho đội ngũ an toàn vệ sinh viên và người lao động theo các nhóm quy định tại Nghị định 44/2016/NĐ-CP.
Bên cạnh đó, Công ty còn tổ chức huấn luyện về an toàn hóa chất theo Nghị định 113/2017/NĐ-CP, cũng như tập huấn phòng cháy chữa cháy (PCCC) nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng ứng phó và xử lý tình huống khẩn cấp.
Thông qua các chương trình huấn luyện này, người lao động được bổ sung kiến thức chuyên môn, kỹ năng thực hành an toàn, góp phần phòng ngừa rủi ro, đảm bảo môi trường làm việc an toàn, ổn định và hiệu quả.
Kiểm tra trang thiết bị PCCC đảm bảo an toàn PCCN
Và một trong những hoạt động cũng phải kể đến là PVTrans OFS đã tổ chức thực hiện nhiều hoạt động thiết thực với mục đích rà soát lại hiệu quả của công tác ATVSLĐ, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động và triển khai những biện pháp tăng cường nhằm khắc phục những sự chưa phù hợp và cải tiến liên tục Hệ thống quản lý AT-SK-MT để đảm bảo an toàn và điều kiện lao động tốt nhất cho người lao động. Công ty vẫn đang duy trì được các mục tiêu về AT-SK-
Một trong những hoạt động nổi bật khác trong Tháng hành động ATVSLĐ năm 2023 là PVTrans OFS đã triển khai nhiều chương trình thiết thực nhằm rà soát hiệu quả công tác an toàn – vệ sinh lao động, chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đồng thời thực hiện các biện pháp tăng cường, khắc phục những điểm chưa phù hợp và cải tiến liên tục Hệ thống quản lý An toàn – Sức khỏe – Môi trường (AT-SK-MT).
Nhờ đó, Công ty tiếp tục duy trì và hoàn thành các mục tiêu AT-SK-MT đề ra trong năm 2023, đáp ứng yêu cầu của các khách hàng lớn như PVEP POC (dự án tàu FSO PVN Đại Hùng Queen – DHQ) và Idemitsu (IGPV) (dự án O&M SV CPP).
Song song với đó, nhằm hưởng ứng Ngày Môi trường Thế giới (05/6) và Tháng hành động vì môi trường năm 2023, PVTrans OFS phối hợp cùng Đoàn Thanh niên Công ty tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền và hành động vì môi trường như:
-
Treo pano, áp phích tuyên truyền bảo vệ môi trường tại văn phòng;
-
Phổ biến, nâng cao nhận thức về các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về bảo vệ môi trường;
-
Hướng dẫn phân loại rác thải tại nguồn;
-
Tổ chức chiến dịch dọn dẹp bờ biển, bảo vệ môi trường biển.
Các hoạt động trên đã nhận được sự hưởng ứng tích cực của toàn thể cán bộ, công nhân viên, góp phần lan tỏa thông điệp “Vì một môi trường Xanh – Sạch – Đẹp” và thể hiện trách nhiệm cộng đồng của PVTrans OFS đối với công tác bảo vệ môi trường.
Thu gom rác bờ biển tại bãi tắm Thùy Vân – Vũng Tàu
Chương trình “Ngày Chủ Nhật Xanh”
Trên đây là các hoạt động tiêu biểu mà PVTrans OFS đã triển khai trong Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2023.
Thông qua các hoạt động này, nhận thức và ý thức chấp hành quy định về an toàn lao động của người lao động đã được nâng cao rõ rệt, công tác đảm bảo an toàn trong môi trường làm việc được tăng cường, các quy trình vận hành an toàn được hoàn thiện hơn, góp phần ngăn ngừa tai nạn, bảo vệ sức khỏe và phòng tránh bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công nhân viên.
Những kết quả đạt được không chỉ giúp duy trì môi trường làm việc an toàn, hiệu quả, mà còn thúc đẩy sự phát triển bền vững trong hoạt động sản xuất – kinh doanh của Công ty.
Leave a Reply