Thông tin tuyển dụng
Với mong muốn mang đến môi trường làm việc lý tưởng, gia tăng hiệu suất làm việc của mỗi nhân viên cũng như gắn kết, giữ chân nhân tài, PVTrans OFS không ngừng nỗ lực hoàn thiện các yếu tố
|
Vị trí ứng tuyển |
Địa điểm |
Yêu cầu |
Hạn nộp hồ sơ |
Nộp hồ sơ online |
|
Marine Superintendent |
Vũng Tàu |
Kinh nghiệm Đại phó trở lên tàu tanker, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Marine Supt các Công ty Vận tải biển |
28/02/2025 |
|
|
Technical Superintendent |
Vũng Tàu |
Kinh nghiệm Sỹ quan máy 2 trở lên tàu tanker, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Tech Supt các Công ty Vận tải biển. |
28/02/2025 |
|
|
Electrical & Instrument Technician |
Tàu FSO PVN Đại Hùng Queen |
Kinh nghiệm Sỹ quan máy 2 trở lên tàu tanker, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Tech Supt các Công ty Vận tải biển. |
28/02/2025 |
|
|
Marine Superintendent |
Vũng Tàu |
Kinh nghiệm Đại phó trở lên tàu tanker, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Marine Supt các Công ty Vận tải biển |
28/02/2025 |
|
|
Technical Superintendent |
Vũng Tàu |
Kinh nghiệm Sỹ quan máy 2 trở lên tàu tanker, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Tech Supt các Công ty Vận tải biển. |
28/02/2025 |
|
|
Marine Superintendent |
Vũng Tàu |
Kinh nghiệm Đại phó trở lên tàu tanker, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Marine Supt các Công ty Vận tải biển |
28/02/2025 |
|
|
Technical Superintendent |
Vũng Tàu |
Kinh nghiệm Sỹ quan máy 2 trở lên tàu tanker, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Tech Supt các Công ty Vận tải biển. |
28/02/2025 |
|
|
Technical Superintendent |
Vũng Tàu |
Kinh nghiệm Sỹ quan máy 2 trở lên tàu tanker, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vị trí Tech Supt các Công ty Vận tải biển. |
28/02/2025 |
Chính sách tuyển dụng
♦ Cơ hội việc làm
Các ứng viên đủ điều kiện đều được xem xét và đối xử bình đẳng trong quá trình tuyển dụng vào các cơ hội việc làm. Tại PVTrans OFS, bạn sẽ được bồi dưỡng chuyên môn, tích lũy kinh nghiệm và trao cơ hội thăng tiến
♦ Bảo mật thông tin cá nhân trong quá trình ứng tuyển:
PVTrans OFS sử dụng thông tin cá nhân do người ứng tuyển cung cấp để liên hệ với ứng viên trong quá trình tuyển dụng khi cần gửi thông báo, yêu cầu làm rõ hoặc bổ sung các loại thông tin khác.
PVTrans OFS có thể chia sẻ dữ liệu cá nhân của ứng viên trong phạm vi bộ phận tuyển dụng của Công ty, trừ khi ứng viên có ý kiến khác nêu rõ trong Đơn đề nghị tuyển dụng.
Chính sách hợp đồng – Lương, Thưởng và Đãi ngộ
Công ty chú trọng thực hiện các chính sách tốt về lương, đãi ngộ và đảm bảo đời sống cho người lao động với các điểm chính sau:
- Tần suất trả lương: theo tuần, theo tháng tùy thuộc vào loại hình Hợp đồng lao động.
- Chế độ và phúc lợi cho nhân viên: tuân thủ và không thấp hơn các chế độ theo quy định của nhà nước về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Công ty cung cấp các phúc lợi cho bản thân người lao động, bao gồm bảo hiểm sức khỏe toàn diện và hỗ trợ gia đình..
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động ngoại khóa, hội thảo và các phong trào đoàn thể như luyện tập thể thao, văn nghệ,… tạo môi trường làm việc thân thiện, tác phong chuyên nghiệp.
Chính sách đào tạo và đánh giá
PVTrans OFS có nguồn lực và kinh nghiệm để xây dựng và thực hiện các mô hình đào tạo và đánh giá theo chuẩn năng lực thông qua các nền tảng trực tuyến phù hợp với yêu cầu của từng dự án hay khách hàng. Công ty tập trung đẩy mạnh đào tạo nhân lực trình độ cao, đáp ứng nhu cầu phát triển dịch vụ và phát triển khả năng của người lao động.